公司辞退员工需提前30天书面通知。依据《劳动合同法》，未提前通知或支付代通知金即解雇，属违法解除。可能导致公司需支付经济补偿金及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需预告。操作：1.无过错辞退，提前30天书面通知员工；2.有过错辞退，无需预告；3.选择支付代通知金，则立即解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工常见处理为提前30天书面通知或支付代通知金。选择方式需考虑员工过错情况、公司财务状况及劳动合同约定。
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