公司拖欠工资可维权。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可如此处理：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，收集证据到劳动行政部门举报；3. 举报无效，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁结果不满，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后到劳动行政部门举报，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
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