生病被辞可要求公司赔偿，合法。您因病被辞，有权要求公司赔偿。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需承担法律责任。若合同无法继续履行，公司应按双倍经济补偿标准赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与公司协商，要求继续履行合同或赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁。也可直接提起劳动仲裁，要求相应赔偿。选择方式时，需考虑效率与自身诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病被辞，处理方式如下：1. 首先与公司沟通，表达继续履行合同的意愿或提出赔偿要求。2. 若公司拒绝，准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。3. 仲裁结果不满意，还可通过诉讼途径进一步维权。
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偷看日记并传播侮辱性语言犯法。依据《治安管理处罚法》，此行为侵犯隐私权，可受治安处罚。若不及时处理，可能导致受害者名誉受损、心理创伤等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷看日记传播侮辱
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交通事故中无责方受伤骨折，赔偿应包括医疗费、误工费等。依据《民法典》等，不及时处理可能导致受害者权益受损，如医疗费无着落、生活困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故骨折赔偿：1.协商：与