学校不能仅凭抽烟喝酒开除学生，需依据校规及法律。分析：学生抽烟喝酒虽属不良行为，但学校开除学生需遵循相关法律法规及学校规章制度。若校规明确规定此类行为为开除事由，且该规定合法、合理，学校可据此处理。但需注意，开除是对学生极其严厉的处分，应谨慎使用，确保程序正当、证据充分。提醒：若学生因抽烟喝酒被开除，且学校无法提供合法、合理的校规依据或处理程序存在瑕疵，可能构成对学生权益的侵害。此时，学生及家长应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：学校处理学生抽烟喝酒行为，可通过批评教育、警告、记过等纪律处分，直至开除。但开除需遵循严格程序，确保合法、合理。选择建议：学校应根据学生行为的严重程度、改正态度及校规规定，选择适当的处理方式。同时，应注重学生教育引导，避免简单粗暴的处分方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 轻微情况：若学生偶尔抽烟或少量饮酒，且未造成不良影响，学校可进行批评教育，要求学生改正。2. 多次违规：若学生多次违规，且经教育不改，学校可给予警告、记过等纪律处分，并记录在学生档案中。3. 严重违规：若学生行为严重，如在校内大量抽烟、酗酒，影响恶劣，且经多次教育不改，学校可依据合法、合理的校规，按照正当程序开除学生。但需注意，开除前应听取学生陈述申辩，确保程序公正。同时，学校应做好学生心理辅导和后续安置工作，避免对学生造成过大影响。
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