公司放假不给工资违法。依据《劳动法》，非劳动者原因停工，应支付工资。长期拖欠可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不给工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动监察投诉，提供证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
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